Projektleiter/in Elektro Domat/Ems (w/m/d)

Pensum: 80% - 100%

Diese Position eignet sich auch für Personen, die den Einstieg als Junior Projektleiter/in suchen und ihren ersten Karriereschritt in diesem Bereich machen möchten.

Das kannst du gestalten

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Du planst und realisierst Elektroprojekte in der Region Domat/Ems und Lumnezia selbstständig und verantwortungsbewusst.

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Du erstellst Offerten, Ausmasse, Rapporte und Rechnungen strukturiert und präzise.

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Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen.

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Du koordinierst und betreust das Projekt- und Serviceteam optimal zur Gewährleistung einer reibungslosen Umsetzung der Kundenprojekte.

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Du übernimmst Bereitschaftsdienste für einen zuverlässigen 24-Stunden-Service.

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Du vertiefst dein Installations-Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen durch interne Weiterbildungen.

Das macht dich aus

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Du hast eine höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung.

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Du bist mit den relevanten Normen und Richtlinien bestens vertraut (NPK, Steiger, NIN).

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Du bist regional verankert, kommunikationsstark und engagierst dich gerne in der Kundenakquise.

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Du verfügst über einen gültigen Führerausweis.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

📚 Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

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Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.